Résumé du poste

Arobase Emploi Gimont, recherche pour un de ses clients un-e Adjoint Manager de Production (H/F).
Vos missions:

Votre quotidien se passera avant tout sur le terrain, avec les équipes de Production.

La sécurité y prendra une place importante. Votre rôle sur le terrain vient compléter celui de l’équipe Sécurité : vous observez les pratiques, veillez au respect des règles et standards HSE, suivez les indicateurs et participez à l’analyse des accidents ou signalements.

L’objectif ? Comprendre les situations rencontrées et contribuer au déploiement des plans d’action qui en découlent.

Vous interviendrez également sur la gestion des compétences. Vous veillez à la bonne réalisation des tâches, évaluez les pratiques et identifiez les besoins de formation ou de reformation. Vous coordonnez les formations internes liées à la polyvalence et aux différentes spécialités, tout en proposant des améliorations concrètes lorsque cela est nécessaire.

Aux côtés de la Directrice des Opérations Industrielles, vous contribuez également à l’évolution de l’organisation de votre module de production, notamment autour du travail par missions.

Enfin, en tant qu’adjoint ou adjointe sur ce périmètre, vous participez au suivi quotidien de l’activité et prenez le relais de la Directrice lorsque la situation le nécessite. Ce poste de quelques mois vous permettra ainsi de prendre rapidement une place concrète dans le fonctionnement d’un atelier et d’exercer des responsabilités variées sur le terrain.


Profil recherché

Vous connaissez bien la production industrielle et le quotidien d’un atelier. Manager, coordinateur ou coordinatrice, Ingénieur Production ou profil ayant évolué sur le terrain, c’est avant tout votre expérience qui nous intéresse.

Vous avez déjà animé ou coordonné une équipe et êtes à l’aise pour prendre le relais d’un manager. Vous savez observer les pratiques, repérer les besoins de formation, donner des consignes claires et suivre leur bonne application. Vous écoutez avant de proposer, mais savez aussi prendre position et maintenir le niveau d’exigence attendu lorsque la situation le nécessite.

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