Le groupement d’employeurs (PRO GE) permet de travailler tout en se formant en parallèle.
Concrètement, nous vous embauchons puis nous vous proposons des missions adaptées à votre profil auprès d’entreprises adhérentes au PRO GE, avec un accompagnement de proximité tout au long de votre parcours. Vous avez ainsi un employeur unique, des expériences variées et des opportunités pour évoluer progressivement.
Un emploi stable… qui se construit progressivement
Vous pouvez intégrer le PRO.GE selon votre situation :
Rejoindre le PRO GE
en contrat de professionnalisation
en contrat d’apprentissage
en intérim ou en saisonnier
en CDD ou en CDI
Les + du PRO GE
✔ Un seul employeur
✔ Un emploi encadré et évolutif (souvent en Contrat de professionnalisation ou CDI)
✔ Des expériences variées
✔ Des compétences qui se développent au fil des postes et formations
Un suivi qui évolue avec vous
Un parcours encadré, du premier poste jusqu’à la suite de votre projet professionnel :
✔ Un accompagnement personnalisé
✔ Des formations adaptées à vos besoins
✔ Un interlocuteur pour vous accompagner
Comment le PRO GE fonctionne ?
Le fonctionnement est simple et progressif
1. Vous êtes recruté.e par le PRO GE
Entretien, validation de votre profil.
👉 Un poste adapté à votre projet professionnel et vos compétences.
2. Vous devenez salarié du PRO GE
👉 Votre employeur, c’est le groupement d’employeurs
Nous gérons votre contrat, votre salaire et votre suivi en entreprise (s) et en formation.
3. Vous travaillez en entreprise (1 ou plusieurs)
Dans une ou plusieurs entreprises, selon un planning défini et en fonction des besoins des entreprises adhérentes au Groupement d’Employeurs PRO GE
Le parcours que nous privilégions
Dans la majorité des cas, nous construisons avec vous un parcours progressif :
1. Une première expérience en conditions réelles en intérim
pour tester le poste en conditions réelles, pour vous comme pour l’entreprise
2. Une montée en compétences via un contrat de professionnalisation
avec des formations adaptées pour apprendre et évoluer
3. Objectif : stabilisation vers un emploi en CDI
> soit au sein du PRO GE
> soit directement dans l’entreprise
Des opportunités sur-mesure pour tous
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Construisons votre parcours ensemble – Candidature spontanée
Prenez les devants ! Formez-vous, progressez et accédez à des opportunités.
Le PRO G E vous aide à évoluer dans la durée
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Foire Aux Questions
Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ?
Un groupement d’employeurs est une structure qui recrute des salariés et les fait travailler dans une ou plusieurs entreprises en fonction de leurs parcours professionnel. Vous avez un seul employeur (le PRO GE) et vous pouvez être amené.e à intervenir dans différentes entreprises selon votre parcours professionnel.
Est-ce que j’ai un CDI ?
Dans la majorité des cas, l’objectif du ou des contrats de professionnalisation est l’embauche en CDI. Le PRO GE mise sur des contrats durables pour sécuriser votre parcours, avec un contrat de professionnalisation de 6 à 24 mois pouvant évoluer vers un CDI.
Qui est mon employeur ?
C’est le PRO GE Nous gérons votre contrat, votre salaire et votre suivi.
Est-ce que je peux me former ?
Oui, vous pouvez suivre des formations : soit au début de votre parcours, soit pendant vos missions, soit entre deux missions.
👉 Objectif : développer vos compétences et évoluer.
Est-ce que je travaille dans plusieurs entreprises ?
Pas forcément, le nombre d’entreprises dans lesquelles vous serez amené.e à travailler dépend de votre parcours professionnel et des besoins de nos adhérents. Vous pouvez donc intervenir dans une ou plusieurs entreprises, avec un planning défini.