Apoyo a la seguridad en cada etapa

Su seguridad es nuestra prioridad. En cada etapa de su misión, nos aseguramos de que pueda trabajar en las mejores condiciones posibles.

Antes de la misión: prevenir los riesgos


Evaluación de riesgos: cada puesto de trabajo se analiza cuidadosamente para identificar los peligros potenciales.

Concienciación e instrucciones: se le informará de las normas de seguridad que debe respetar. Se podrán realizar pruebas en la rama, en función de la misión.

Equipo de protección (EPI ): la empresa usuaria y nuestra empresa de trabajo temporal le proporcionarán el equipo necesario adaptado a su entorno de trabajo.

Durante su misión: apoyo diario


Seguimiento regular: nuestros equipos permanecen disponibles para responder a sus preguntas y garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

Auditorías de seguridad: realizadas conjuntamente con la empresa, permiten ajustar las prácticas en caso necesario.

En caso de incidente: apoyarle en todo momento


Apoyo humano y social: en caso de accidente o paro laboral, podemos ayudarle con todos los trámites.

Representantes de seguridad: nuestros equipos y representantes están a su disposición para ayudarle en cualquier situación.

Asistencia FASTTen caso de accidente laboral: en caso de accidente laboral, FASTT pone a su disposición un apoyo adicional.

Nuestras herramientas prácticas para su seguridad

Antes de comenzar su misión, eche un vistazo a nuestras herramientas prácticas para garantizar su seguridad en una misión temporal y comprender su entorno de trabajo.

Folleto provisional de bienvenida

Lista de comprobación de seguridad en el trabajo temporal

Lista de control de EPI para trabajadores temporales

Seguridad y prevención en misión: lo que dice el contrato

Obligatorio si el puesto figura en la lista oficial de puestos de alto riesgo (Art. L.4142-2 del Código Laboral francés).

Para determinados puestos sensibles, puede exigirse un seguimiento individual reforzado (SIR). Esto debe indicarse en el contrato.

Si está expuesto a condiciones de trabajo especiales (trabajo nocturno, ruido, transporte de cargas, etc.), deberá especificarlo.

El contrato debe enumerar los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para el trabajo: chaleco de alta visibilidad, casco, guantes, calzado de seguridad, mascarilla, gafas, arnés, etc. ¡Antes de comenzar su misión, no dude en plantear cualquier pregunta a su agencia!

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Únase a una red que sitúa a las personas y la protección en el centro de cada misión.

  • Sensibilización proactiva: formación específica y asesoramiento adaptado a los riesgos concretos de su trabajo.
  • Seguimiento personalizado: apoyo humano para garantizar su bienestar.
  • Capacidad de respuesta: respuesta rápida a los problemas o incidentes.

Nuestros consejos y noticias

Consejos para un primer día de trabajo con éxito

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Preguntas frecuentes

¿Cómo garantiza Arobase Emploi mi seguridad durante la misión?

Antes de cada misión, analizamos los riesgos, le informamos de las instrucciones de seguridad y nos aseguramos de que dispone del equipo de protección necesario (EPI).

¿Qué debo hacer si me siento inseguro en el trabajo?

Tiene derecho a rechazar una situación peligrosa. Informe inmediatamente al responsable de su empresa y póngase en contacto con su sucursal de Arobase Emploi para denunciar el problema.

¿Qué equipo de protección (EPI) se proporciona?

Los EPI varían en función de la misión: casco, guantes, calzado de seguridad, arnés, etc. Se le entregará una lista de comprobación específica antes del inicio de su misión.

¿Qué ocurre en caso de accidente laboral?

Notifíquelo inmediatamente a su empresario y a su agencia Arobase Emploi. Le ayudaremos con todos los trámites (declaración, atención, seguimiento administrativo) y podrá beneficiarse de la asistencia FASTT.

¿Hay algún tipo de formación sobre seguridad antes de una misión?

Sí, en función de los riesgos asociados a su trabajo, ofrecemos cursos de formación específicos (gestos y posturas, homologaciones eléctricas, CACES®…). Siempre se imparte una sesión informativa sobre seguridad antes de su misión.

¿Cómo puedo prepararme mejor para mi misión?

Consulte nuestro folleto de bienvenida para trabajadores temporales, siga nuestras listas de comprobación de seguridad y asegúrese de que dispone de su EPI. En caso de duda, ¡nuestros equipos están a su disposición para asesorarle!

¿Qué información de seguridad debe figurar en mi contrato de cesión?

Su contrato debe incluir los siguientes puntos para garantizar su seguridad:

  • Si el trabajo implica un riesgo (según la lista oficial – Art. L.4142-2 del Código Laboral).
  • Si se requiere un seguimiento médico reforzado
  • Si el trabajo está clasificado como penoso (trabajo nocturno, transporte de cargas, etc.)

EPI que debe llevarse en el puesto de trabajo (casco, guantes, calzado de seguridad, etc.).