Cuando el tiempo o los recursos internos escasean, la externalización de la contratación puede ser una solución sencilla y eficaz. En Arobase Emploi, apoyamos a las empresas en su búsqueda de perfiles permanentes, ya sea para un nuevo puesto, una sustitución o una función estratégica. Le encontraremos los candidatos adecuados, en función de sus necesidades y de su entorno.
Las ventajas de nuestro apoyo a la contratación
Asistencia completa o personalizada
Análisis de la necesidad y del puesto a cubrir
Redactar y distribuir ofertas a través de los canales adecuados
Contratación selectiva, entrevistas, evaluación de aptitudes y motivación
Perfiles cualificados, validados y motivados
Acceso a nuestra reserva de candidatos activos y a nuestra red local
Comprobación de referencias, pruebas técnicas o de comportamiento en caso necesario
Presente sólo a los candidatos que realmente se adapten a su cultura corporativa
Una solución rápida y sencilla
Ahorro de tiempo y capacidad de respuesta en el proceso
Apoyo hasta la integración de los empleados
Oferta flexible: colocación directa o precontratación a través de empresas de trabajo temporal
¿Cómo funciona la contratación con Arobase Emploi?
Usted expresa su necesidad
Trabajamos con usted para analizar el puesto a cubrir, el perfil requerido, los retos de la misión y el entorno de trabajo.
Lanzamos la búsqueda
Activamos nuestra base de datos, publicamos la vacante y realizamos entrevistas específicas. Comprobamos las aptitudes técnicas, la motivación y la adecuación al puesto.
Recibirá una selección cualificada
Le presentamos los perfiles preseleccionados con un dossier completo: CV, informe de la entrevista y posibles pruebas.
Puede contratar con confianza
Usted integra al candidato directamente en su plantilla con un contrato indefinido o de duración determinada (colocación directa), o pasa por una fase de prueba mediante un empleo temporal antes de contratarlo.
Contratación en todos los sectores y profesiones
Regularmente contratamos perfiles en :
- Industria: operadores, técnicos, jefes de equipo, responsables de mantenimiento
- Logística y transporte: conductores de carretillas elevadoras, preparadores, jefes de operaciones
- Terciario: auxiliar administrativo, contable, encargado de nóminas
- Construcción e ingeniería civil: jefes de obra, albañiles, supervisores de obra
- Recursos humanos y gestión: directores de RRHH, gerentes, funciones de apoyo
🤔Bueno saber – Colocación directa
o precontratación interina?
Arobase Emploi ofrece dos soluciones para integrar a un nuevo miembro del personal en sus equipos.
Inversión directa
La colocación (o contratación de colocación directa) significa que nos encargamos detodo el proceso de contratación en su nombre: analizar la necesidad, anunciar la vacante, buscar, seleccionar y validar a los candidatos.
Una vez que haya identificado y validado el perfil adecuado, podrá contratar al candidato directamente en su plantilla (con un contrato indefinido o de duración determinada), sin recurrir a una empresa de trabajo temporal.
Usted es el empleador desde el principio, y nosotros desempeñamos el papel de agencia de contratación.
Usted nos confía la búsqueda y nosotros le ofrecemos los perfiles adecuados. Usted sólo paga si la contratación tiene éxito.
Contratación con precontratación (trabajo temporal)
En este caso, el candidato comienza la misión bajo un contrato temporal con Arobase Emploi.
Esto le permite probar su adaptación al puesto, a sus equipos y a su entorno, en condiciones reales. Al final de su misión temporal, si la colaboración es concluyente, podrá contratarlo como empleadofijo o de duración determinada, sin tener que volver a iniciar el proceso.
Esta fórmula es ideal si desea asegurar su contratación con un periodo de prueba operativo.
¿Necesita contratar personal con un contrato indefinido o de duración determinada?
Ahorre tiempo, contrate mejor e integre los perfiles adecuados en sus equipos. Podemos ayudarle en todas las fases del proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la integración.
Póngase en contacto con la agencia más cercana a su empresa
En pocas palabras:
- Colocación directa = contratación inmediata con contrato indefinido o de duración determinada en su plantilla
- Precontratación = asignación temporal antes de la contratación, con apoyo durante todo el proceso
Póngase en contacto con su sucursal de Arobase Emploi o visite nuestro espacio de empleo temporal para acceder a todos nuestros servicios prácticos.
¿Por qué confiarnos su contratación?
Casi 25 años de experiencia en contratación local
Una red de 25 sucursales en sus zonas de captación de empleo
Procesos de selección rigurosos, receptivos y personalizados
Conocimiento profundo de los sectores y negocios de nuestros clientes
Una pareja humana, comprometida y disponible
Nuestros consejos y noticias
El primer día en una nueva empresa: entre el entusiasmo y la aprensión, esta etapa marca a menudo el inicio de un nuevo capítulo profesional. Para ayudarle a empezar de…
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre trabajo temporal y colocación directa?
Con la contratación temporal, el empleado permanece bajo contrato con Arobase Emploi. Con la colocación directa, realizamos la contratación por usted, pero el empleado se incorpora directamente a su plantilla, con un contrato indefinido o de duración determinada. Se trata de un servicio de tipo agencia de colocación.
¿Qué incluye su servicio de contratación permanente?
Podemos encargarnos de todo o parte del proceso: definición de la necesidad, redacción del anuncio, publicidad, búsqueda de personal, entrevistas, comprobación de aptitudes, posibles pruebas, presentación de los candidatos. Sólo recibirá perfiles específicos, validados y motivados.
¿Qué tipo de perfiles puede contratar con contratos indefinidos?
Reclutamos perfiles técnicos o administrativos cualificados en diversos sectores: industria, logística, sector servicios, construcción y obras públicas, RRHH, gestión, etc. Desde puestos de operario hasta mandos intermedios, adaptamos nuestra búsqueda a sus necesidades.
¿Qué es el preempleo a través del trabajo temporal?
Es una fórmula flexible: el candidato empieza de forma temporal, lo que le permite validar su adaptación al puesto. A continuación, puede integrarlo directamente en su plantilla con un contrato indefinido o de duración determinada. Es una forma segura de contratar progresivamente.
¿Cuál es la diferencia entre la colocación a través de Arobase Emploi y la contratación a través de una agencia?
Ambos enfoques tienen el mismo objetivo: permitirle contratar eficazmente al candidato adecuado con un contrato indefinido o de duración determinada. Pero se adaptan a necesidades diferentes.
La colocación a través de Arobase Emploi se dirige a las empresas que desean :
- Perfiles operativos y disponibles rápidamente,
- Una relación flexible, a menudo ya establecida a través del trabajo temporal, la multipropiedad u otros servicios,
- Soluciones híbridas como la delegación previa al empleo o la delegación progresiva.
La contratación a través de nuestra empresa (o de una empresa especializada) es ideal para :
- Búsquedas específicas de perfiles concretos, poco frecuentes o responsables,
- Un enfoque estructurado, profundo y sectorial, con aprovisionamiento nacional cuando sea necesario,
- Apoyo experto para mejorar su marca de empleador y la experiencia del candidato.
En resumen: Arobase Emploi le ofrece ambas soluciones, en función de la naturaleza del puesto, de su urgencia, de su estrategia y de su organización interna.