La seguridad de nuestros trabajadores temporales no es una formalidad: es un compromiso permanente. Gracias a nuestro departamento integrado de Prevención y Seguridad, prestamos apoyo a las agencias, a las empresas usuarias y a los trabajadores temporales para que cada misión se desarrolle en las mejores condiciones posibles: formación, sensibilización, equipamiento, vigilancia… nada se deja al azar.
Nuestro compromiso con la seguridad en todas las fases
Nuestro objetivo es preparar, supervisar y apoyar a cada trabajador temporal antes, durante y después de su misión.
Sensibilización desde el momento de la inscripción
Todo empieza en la agencia, cuando el candidato se inscribe. Somos :
Veamos los principios fundamentales de la seguridad
Comprobación de aptitudes, cualificaciones y experiencia
Evaluar el nivel de comprensión del trabajo y de las instrucciones
Un folleto de bienvenida para las primeras asignaciones con Arobase Emploi
Rigurosa preparación previa a la misión
Antes de cualquier delegación, nuestros equipos se aseguran de que :
El perfil se adapta al puesto y a las condiciones de trabajo
Se identifican los riesgos laborales
Se forma e informa al trabajador temporal sobre los requisitos del trabajo
Verificación al inicio de la tarea
Cada tarea incluye:
Una sesión informativa de seguridad personalizada
Suministro de una descripción clara del puesto (cargo, riesgos, EPI, etc.)
Comprobación de los EPI y de cualquier restricción reglamentaria
Si es necesario, se puede realizar previamente una visita al puesto de trabajo.
Durante la misión: vigilancia y seguimiento activo
Nuestros equipos realizan un seguimiento regular durante toda la misión, en contacto con la empresa:
- Conversaciones regulares con el trabajador temporal y el cliente,
- Instrucciones de seguridad in situ disponibles,
- Ajustes o asesoramiento si se identifica una situación de riesgo.
En caso de incidente: apoyo total
En caso de accidente o situación problemática :
- Proporcionamos al trabajador temporal apoyo humano y administrativo,
- Llevamos a cabo una investigación in situ para comprender el incidente,
- Estamos tomando medidas correctivas para evitar que vuelva a ocurrir.
En curso: la prevención integrada en nuestras operaciones
Nuestro departamento de Prevención y Seguridad es responsable a diario de una serie de iniciativas clave:
- Destellos de prevención y charlas de seguridad,
- Medios didácticos apropiados (visuales, traducciones),
- Auditorías de los puestos de trabajo, asesoramiento sobre la disposición,
- Supervisión de los EPI y de las situaciones de riesgo,
- Asistencia para el cumplimiento de la normativa si es necesario.
Responsabilidad compartida para una misión segura
La seguridad de los trabajadores cedidos se basa en una estrecha colaboración entre la empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria, cada una de las cuales tiene un papel esencial que desempeñar.
Qué hacemos en Arobase Emploi :
Selección de un trabajador temporal formado y concienciado
Transmisión de instrucciones específicas del trabajo
Compruebela idoneidad del EPI suministrado
Garantizar una supervisión de la seguridad receptiva en las misiones
Lo que usted aporta como empresa :
Proporcionar un entorno conforme
Formación sobre las normas e instrucciones internas específicas del puesto
Gestione al trabajador temporal como a cualquier otro miembro de su equipo
Garantizar la disponibilidad y el cumplimiento de los EPI
Juntos, estamos creando un entorno de trabajo seguro, conforme a las normas y más eficiente.
¿Por qué confiar en Arobase Emploi en materia de seguridad?
- Un departamento de Prevención y Seguridad dedicado a las empresas y a los trabajadores temporales,
- Certificación MASE (rama Artix), garantía de un alto nivel de seguridad,
- Un enfoque de RSC certificado por Lucie, que integra la calidad de vida y la prevención,
- Herramientas prácticas antes, durante y después de la misión,
- Una cultura de seguridad compartida, promovida sobre el terreno.
¿Necesita un socio fiable que le proporcione seguridad para su personal temporal y estacional?
Con Arobase Emploi, cada trabajador temporal está formado, supervisado y controlado. Usted se beneficia de una delegación segura que responde a sus necesidades sobre el terreno.
Póngase en contacto con la agencia más cercana a su empresa
Preguntas frecuentes
¿Quién forma a los trabajadores temporales antes de que empiecen a trabajar?
En primer lugar, la sucursal de Arobase Emploi con la que esté en contacto es responsable de los preparativos de seguridad previos a la misión: sesión informativa sobre las normas generales de prevención, transmisión de las instrucciones específicas del puesto de trabajo, prueba de prevención en la sucursal si es necesario, entrega de un folleto de bienvenida para su primera misión con Arobase Emploi, EPI en función de lo que haya acordado con Arobase Emploi.
A continuación, cuando el trabajador temporal llega el primer día, la empresa usuaria debe asegurarse de que dispone de los EPI adecuados, formarle en las instrucciones internas de seguridad y en las relativas a su puesto de trabajo, y supervisar al trabajador temporal como a cualquier otro empleado para que comprenda los riesgos específicos de su entorno.
Esta asociación entre la agencia y la empresa es esencial para garantizar un proyecto seguro, conforme y eficaz.
¿La empresa usuaria también tiene que formar al trabajador temporal?
Sí. Como ocurre con cualquier empleado, la empresa usuaria es responsable de proporcionar formación sobre las normas internas y los riesgos asociados al puesto de trabajo. Por nuestra parte, nos anticipamos a esta necesidad sensibilizando al trabajador temporal antes de la misión.
¿Qué ocurre si un trabajador temporal sufre un accidente?
Nos encargamos de todos los trámites administrativos y proporcionamos al trabajador temporal apoyo humano. Se lleva a cabo una investigación in situ para comprender las causas y aplicar medidas correctivas.
¿Es posible solicitar una visita previa al despliegue?
Sí, previa solicitud. Nuestro departamento de Prevención y Seguridad puede visitar sus instalaciones para analizar los riesgos, adaptar las instrucciones y garantizar que su trabajo se realice sin problemas y correctamente.
¿Qué diferencia a Arobase Emploi en términos de seguridad?
Contamos con un departamento dedicado a la Prevención, la certificación MASE (rama Artix) y un enfoque de RSC certificado por Lucie. Vamos más allá de las obligaciones legales con acciones concretas: sesiones informativas, herramientas pedagógicas, seguimiento reforzado de los puestos de alto riesgo y de las situaciones específicas (trabajos en altura, coactividad, manipulación, etc.).
¿Ofrecen herramientas de apoyo a las empresas en estos ámbitos?
Sí, proporcionamos :
- Ejemplos de descripciones de puestos de seguridad,
- Fichas de prevención traducidas a varios idiomas para los trabajadores temporales extranjeros,
- Ayudas visuales de sensibilización (carteles, pictogramas),
- Apoyo personalizado si tiene trabajos específicos o trabajadores temporales con discapacidades.