Preguntas frecuentes

Inscribirse es rápido y sencillo Puede presentar su solicitud en línea utilizando nuestro formulario de solicitud espontánea, o acudir directamente a una de nuestras sucursales locales con su CV y documentos acreditativos.

Nuestras ofertas de empleo se actualizan regularmente en nuestra página web. Puede filtrar los empleos por sector, ubicación y tipo de contrato. También puede inscribirse en nuestra base de datos de candidatos para que nos pongamos en contacto con usted en cuanto haya una vacante que se ajuste a su perfil.

Arobase Emploi ofrece misiones en una gran variedad de sectores: Construcción e ingeniería civil: albañiles, electricistas, operadores de maquinaria, etc., Industria y logística: conductores de carretillas elevadoras, operadores de producción, manipuladores, etc., Transporte y reparto: conductores de vehículos pesados, conductores de reparto, etc., Servicios: auxiliares administrativos, contables, asistentes de ventas, etc., Hoteles y restaurantes: camareros, cocineros, limpiadores, etc. Tenemos misiones para todos los perfiles, desde principiantes hasta profesionales experimentados.

Sí, ofrecemos misiones para todos los niveles de experiencia, incluidas las primeras experiencias y las oportunidades de reciclaje.

Sí, usted es libre de aceptar o rechazar un encargo. Sin embargo, es aconsejable que hable con su agencia para encontrar una misión que se adapte mejor a su perfil y a sus expectativas.

Si la empresa cancela su misión en el último momento, nos comprometemos a ofrecerle rápidamente una alternativa. Póngase en contacto con su agencia para ser recolocado en otra misión.

Puede consultar nuestras vacantes en línea, enviar una solicitud espontánea o ponerse en contacto con una de nuestras sucursales. También puede concertar una cita para hablar con uno de nuestros asesores.

Para completar su inscripción, traiga consigo lo siguiente: su documento de identidad, su tarjeta del seguro de enfermedad, un formulario de datos bancarios y un justificante de domicilio.

Por supuesto. Muchas empresas contratan personal con contratos indefinidos tras un periodo de trabajo temporal satisfactorio. Podemos apoyarle en este proceso y ayudarle a maximizar sus posibilidades de contratación.

Su salario se calcula sobre la base de la tarifa horaria fijada por la empresa usuaria, más las eventuales primas (almuerzos para llevar, dietas de viaje, etc.). También percibirá la paga de vacaciones y la paga de fin de misión.

Al final de su misión, recibirá un pago de fin de misión (IFM) equivalente al 10% de su salario bruto, a menos que la empresa usuaria le contrate con un contrato indefinido o haya firmado un contrato indefinido temporal.

El CET le permite ahorrar una parte de su salario o de su indemnización de fin de destino a un tipo de interés atractivo. Puede recuperar el dinero en cualquier momento o utilizarlo para financiar proyectos. Para más información, póngase en contacto con su sucursal local.

Los trabajadores temporales tienen los mismos derechos que los asalariados regulares: salario mínimo acorde con el puesto de trabajo, subsidio de fin de misión (10% del salario bruto), vacaciones pagadas y acceso a las prestaciones sociales (FASTT, seguro de enfermedad, subsidio de vivienda, etc.).

En cuanto haya acumulado 414 horas de trabajo temporal en los últimos 12 meses, estará cubierto automáticamente por un seguro de enfermedad temporal. También puede suscribir una cobertura sanitaria adaptada a sus necesidades en cuanto comience su primera misión.

Sí, le ayudaremos a desarrollar sus competencias mediante una formación adecuada y tareas que evolucionen a medida que avance su carrera.

Sí, Arobase Emploi puede ayudarle con sus planes de carrera, tanto si busca una sucesión de misiones como un contrato indefinido. Tenemos vínculos con muchas empresas que contratan de forma permanente tras un periodo de trabajo temporal.

Sea receptivo y esté disponible cuando su agencia se ponga en contacto con usted. Actualice regularmente su CV y sus competencias. Acepte cursos de formación para ampliar sus oportunidades. Demuestre su seriedad y profesionalidad para que su agencia le recomiende.

El trabajo temporal le permite adquirir destrezas rápidamente y moverse en diferentes empresas, aumentando sus posibilidades de conseguir un contrato permanente o de duración determinada tras una asignación satisfactoria.

Sí, ofrecemos formación adaptada a las necesidades del mercado, para que pueda desarrollarse profesionalmente y aumentar sus posibilidades de acceder a trabajos mejor remunerados.

Nuestros cursos de formación están abiertos a trabajadores temporales en comisión de servicio, demandantes de empleo y empleados que deseen actualizar sus conocimientos.

Nuestros cursos de formación están cubiertos por nuestra certificación Qualiopi, dependiendo de su situación (CPF, OPCO, financiación de la empresa, etc.).

Sí, nuestros cursos están diseñados para responder a las necesidades reales de las profesiones y empresas que contratan.

No, no ofrecemos formación a distancia porque nuestros programas de formación se basan en la aplicación práctica en un oficio o sector de actividad muy concreto, lo que es imposible hacer a distancia.

Nuestros cursos de formación están diseñados para mejorar su empleabilidad y satisfacer las expectativas de las empresas, aumentando así sus oportunidades de asignación y contratación.

Antes de cada misión, analizamos los riesgos, le informamos de las instrucciones de seguridad y nos aseguramos de que dispone del equipo de protección necesario (EPI).

Tiene derecho a rechazar una situación peligrosa. Informe inmediatamente al responsable de su empresa y póngase en contacto con su sucursal de Arobase Emploi para denunciar el problema.

Los EPI varían en función de la misión: casco, guantes, calzado de seguridad, arnés, etc. Se le entregará una lista de comprobación específica antes del inicio de su misión.

Notifíquelo inmediatamente a su empresario y a su agencia Arobase Emploi. Le ayudaremos con todos los trámites (declaración, atención, seguimiento administrativo) y podrá beneficiarse de la asistencia FASTT.

Sí, en función de los riesgos asociados a su trabajo, ofrecemos cursos de formación específicos (gestos y posturas, homologaciones eléctricas, CACES®…). Siempre se imparte una sesión informativa sobre seguridad antes de su misión.

Consulte nuestro folleto de bienvenida para trabajadores temporales, siga nuestras listas de comprobación de seguridad y asegúrese de que dispone de su EPI. En caso de duda, ¡nuestros equipos están a su disposición para asesorarle!

Su contrato debe incluir los siguientes puntos para garantizar su seguridad:

• Si el puesto es de alto riesgo,
• Si se requiere un seguimiento médico reforzado,
• Si el trabajo está clasificado como penoso (trabajo nocturno, transporte de cargas, etc.).

EPI que debe llevarse en el puesto de trabajo (casco, guantes, calzado de seguridad, etc.).

Antes de empezar, asegúrese de comprobar estos puntos con su agencia. Su seguridad es esencial Debe trabajar con total seguridad.

Un CV actualizado y un documento de identidad. Nuestro equipo le ayudará a completar su solicitud si es necesario.

Puede ponerse en contacto con nosotros por teléfono, por correo electrónico o visitando una de nuestras sucursales. Todos nuestros datos de contacto están disponibles en nuestra página web, en la sección «Nuestras sucursales».

Nuestros responsables de contratación están a su disposición para ayudarle con cualquier duda o problema que pueda tener durante su misión. Póngase en contacto con su agencia de referencia lo antes posible para encontrar una solución adecuada.

Con 25 sucursales locales, estamos presentes en todo el suroeste. Consulte el mapa de nuestras sucursales para encontrar la que más le convenga.

FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire – Fondo de Acción Social del Trabajo Temporal) es una asociación que ofrece a los trabajadores temporales una serie de servicios y ayudas para facilitarles la vida diaria: alojamiento, movilidad, cuidado de niños, acceso a la asistencia sanitaria y apoyo social.

Los trabajadores temporales que hayan completado al menos una misión temporal, sea cual sea la duración de su servicio, pueden acceder a los servicios FASTT. Algunas subvenciones exigen un número mínimo de horas trabajadas.

FASTT ofrece una amplia gama de asistencia gratuita a los trabajadores temporales, empezando por su primer destino:

Movilidad: alquiler de coches, asistencia para la obtención del permiso de conducir, reparaciones, alojamiento temporal.

Vivienda: anticipos de fianza, garantías de alquiler, alojamiento de emergencia.

Vida personal: cuidado de los niños por turnos, apoyo a la paternidad.

Salud: mutualidad temporal, apoyo psicológico, ayuda en caso de contratiempo, etc.

Más información en www.fastt.org

Apoyo humano y comprometido, formación certificada por Qualiopi, fácil acceso a una amplia gama de asignaciones y asistencia en los trámites administrativos.

Somos una red local e independiente que opera en las regiones de Nouvelle-Aquitaine y Occitanie desde hace más de 20 años. Apostamos por la proximidad, el acompañamiento personalizado y las oportunidades adaptadas a cada candidato.