1/ FUNCIONES PRINCIPALES
El/la responsable de QHSE
· Propone una política de seguridad de acuerdo con las normas y la normativa de Calidad, Higiene, Seguridad y Medio Ambiente.
· Es el responsable del equipo de HACCP
· Elabora la política de QHSE
· Vela por la aplicación del SMQ y del SMSDA
· Vela por el cumplimiento y respeta la política de QHSE
· Realiza auditorías de QHSE
· Se asegura de obtener las certificaciones elegidas por la dirección o exigidas por los clientes
· Se asegura del cumplimiento de toda la normativa de QHSE
· Formaliza los procesos y procedimientos necesarios para el funcionamiento de la organización
· Realiza un seguimiento permanente de la normativa y la legislación en materia de seguridad y medio ambiente
· Lleva a cabo las revisiones de procesos y las revisiones de dirección en colaboración con la dirección
· Responde a la documentación de QHSE y a los requisitos de los clientes
· Dirige un equipo de responsables de QHSE
· Sensibiliza a los equipos sobre el enfoque y el cumplimiento de los procedimientos de QHSE
· Realiza auditorías basadas en normas internas o externas
· Implementa un enfoque de mejora continua
· Dirige un proyecto y gestiona un presupuesto
· Analiza un fallo o un incumplimiento y determina las medidas correctivas
· Presta apoyo técnico a los departamentos de producción, mantenimiento, logística y comercial
· Determina medidas correctivas
· Dirige un departamento
· Negocia un contrato
· Promueve procedimientos de Calidad, Higiene, Seguridad y Medio Ambiente; selecciona proveedores, subcontratistas y prestadores de servicios
· Comprueba la conformidad de un producto
2/ OTRAS TAREAS
· Supervisa la prestación de un servicio
· Realiza auditorías a los fabricantes y proveedores de servicios
· Lanza licitaciones para proveedores de servicios
· Redacta las descripciones de los puestos de trabajo en colaboración con el responsable de producción y la dirección
· Realiza las solicitudes DPAE
· Seguimiento del seguro médico complementario
· Elabora el presupuesto del plan de formación y realiza su seguimiento
· Realiza el seguimiento del expediente de prevención elaborado por las aseguradoras
· Realiza el seguimiento de los distintos planes de acción tras las visitas de organismos como: CARSAT, MSA, DIRECCTE…
· Documento único y fichas de penosidad
· Se encarga de las solicitudes de visitas iniciales y de seguimiento a medicina del trabajo
· Elabora las ofertas de empleo, estudia las candidaturas y recibe a los candidatos para las entrevistas de trabajo.
FORMACIÓN
– Formación inicial:
Este puesto requiere una formación inicial de nivel II o I: másteres profesionales, títulos de ingeniería, MST… en el ámbito de la calidad o la gestión industrial.
– Formación continua:
También se puede acceder a este puesto con una experiencia significativa en funciones relacionadas con métodos, control de calidad o producción, complementada con módulos de formación continua: estadística, métodos y herramientas de calidad, desarrollo sostenible, etc.
– Requisitos previos:
Al incorporarse a la empresa, se necesitan varios meses para conocer bien la organización, las tecnologías y los productos.
PRINCIPALES COMPETENCIAS REQUERIDAS
· Conocer bien los procesos de la empresa, sus flujos y las tecnologías asociadas
· Dominar las normas, la certificación o el sello de calidad elegido
· Dominio de los requisitos de la SDA, incluido el HACCP
· Garantizar un seguimiento tecnológico y normativo sistemático
· Definir y negociar una política de calidad, medio ambiente y seguridad (QSE) o de gestión integrada
· Diseñar, poner en marcha y gestionar un proyecto complejo
· Elaborar y realizar un seguimiento de cuadros de mando pertinentes
· Dominar el análisis estadístico y las técnicas de control definidas
· Evaluar acciones, proyectos y procesos
· Formar y coordinar grupos multidisciplinares y heterogéneos
· Comunicarse y negociar con diferentes interlocutores
· Preparar y llevar a cabo una auditoría
· Supervisar el control de calidad de los subcontratistas y proveedores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos
· Ser receptivo, estar disponible y saber adaptarse
· Dominar las herramientas ofimáticas y los sistemas ERP
· Dominar las técnicas pedagógicas
· Ser muy riguroso y preciso
· Analizar y sintetizar gran cantidad de información
· Resolver problemas de diversa índole
· Gestionar prioridades
· Ser firme y diplomático a la vez
· Saber negociar y argumentar
· Dominar las herramientas ofimáticas y los sistemas informáticos de gestión
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L’agence
Arfobase interim toujours reactif
Personnel très agréable, sympathique et à l'écoute.<br>
Merci pour les missions proposées.
Personnel très agréable et très compétent<br>
Un grand merci à l équipe
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