Chez Arobase Emploi, nous faisons de votre sécurité une priorité absolue. Chaque mission est préparée avec soin pour garantir des conditions de travail sûres et adaptées. Notre Service Prévention et Sécurité collabore avec nos agences et les entreprises partenaires pour anticiper les risques, sensibiliser et accompagner chaque intérimaire.
Un accompagnement sécurité à chaque étape
Votre sécurité est notre priorité. À chaque étape de votre mission, nous veillons à ce que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions de travail.
Avant la mission : prévenir les risques
Évaluation des risques : chaque poste est analysé avec rigueur pour identifier les dangers potentiels.
Sensibilisation et consignes : vous êtes informé(e) des règles de sécurité à respecter. Des tests peuvent être réalisés en agence selon les missions.
Équipements de protection (EPI) : l’entreprise utilisatrice et notre agence d’intérim vous fournissent les équipements nécessaires adaptés à votre environnement de travail.
Pendant la mission : vous accompagner au quotidien
Suivi régulier : nos équipes restent disponibles pour répondre à vos questions et garantir des conditions de travail sûres.
Audits de sécurité : réalisés en lien avec l’entreprise, ils permettent d’ajuster les pratiques si besoin.
En cas d’incident : vous soutenir à chaque étape
Accompagnement humain et social : en cas d’accident ou d’arrêt de travail, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.
Référents sécurité : nos équipes et représentants restent à votre écoute pour toute situation.
Assistance du FASTT accident de travail : un soutien complémentaire est disponible via le FASTT en cas d’accident de travail.
En cas de doute, votre sécurité passe avant tout. Vous avez le droit de refuser une situation dangereuse et le devoir de respecter les règles de sécurité. En cas de doute ou problème, nos équipes et les responsables sécurité des entreprises sont à votre écoute.
Nos outils pratiques pour votre sécurité
Avant de démarrer votre mission, accédez à nos outils pratiques pour assurer votre sécurité intérim et bien comprendre votre environnement de travail.
Livret d’accueil intérimaire
Les règles clés à connaître, en un clin d’œil.
Check-list sécurité par secteur
Vérifiez les consignes avant chaque mission.
Check-list 1er jour en mission
Démarrez votre mission comme il faut !
Sécurité et prévention en mission : ce que dit le contrat
Votre sécurité commence dès la lecture de votre contrat de mission intérimaire.
Le poste est-il à risques ?
Mention obligatoire si le poste figure sur la liste officielle des postes à risques (Art. L.4142-2 du Code du travail).
Un suivi médical renforcé est-il prévu ?
Pour certains postes sensibles, un suivi individuel renforcé (SIR) peut être nécessaire. Il doit être indiqué dans le contrat.
Le poste est-il classé comme « pénible » ?
Si vous êtes exposé(e) à des conditions de travail particulières (nuit, bruit, port de charges…), cela doit être précisé.
Quels EPI devez-vous porter ?
Le contrat doit lister les Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis sur le poste : gilet haute visibilité, casque, gants, chaussures de sécurité, masque, lunettes, harnais… Avant de commencer votre mission, n’hésitez pas à poser des questions à votre agence !

Je dépose une candidature spontanée chez Arobase Emploi
Prenez les devants et envoyez-nous votre candidature spontanée. Votre prochain emploi est peut-être déjà ici !
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Chez Arobase Emploi, votre sécurité est notre priorité.
Rejoignez un réseau qui place l’humain et la protection au cœur de chaque mission.
- Sensibilisation proactive : formations ciblées et conseils adaptés aux risques spécifiques de votre poste.
- Suivi personnalisé : un accompagnement humain pour garantir votre bien-être.
- Réactivité : des interventions rapides en cas de problème ou d’incident.
Nos conseils & actualités
Foire Aux Questions
Que faire si je me sens en danger sur mon lieu de travail ?
Vous avez le droit de refuser une situation dangereuse. Informez immédiatement votre responsable en entreprise et contactez votre agence Arobase Emploi pour signaler le problème.
Quels équipements de protection (EPI) sont fournis ?
Les EPI varient selon la mission : casque, gants, chaussures de sécurité, harnais… Une check-list spécifique vous est remise avant le début de votre mission.
Que se passe-t-il en cas d’accident de travail ?
Prévenez immédiatement votre employeur et votre agence Arobase Emploi. Nous vous accompagnons dans toutes les démarches (déclaration, soins, suivi administratif) et vous pouvez bénéficier de l’assistance du FASTT.
Existe-t-il des formations à la sécurité avant une mission ?
Oui, selon les risques liés à votre poste, nous proposons des formations spécifiques (gestes et postures, habilitations électriques, CACES®…). Un briefing sécurité est toujours effectué avant votre mission.
Comment puis-je me préparer au mieux avant ma mission ?
Consultez notre livret d’accueil intérimaire, suivez nos check-lists sécurité et vérifiez que vous disposez bien de vos EPI. En cas de doute, nos équipes sont là pour vous conseiller !
Quels éléments de sécurité doivent figurer sur mon contrat de mission ?
Votre contrat doit mentionner les points suivants pour garantir votre sécurité :
- Si le poste est à risques (selon la liste officielle – Art. L.4142-2 du Code du travail).
- Si un suivi médical renforcé est nécessaire
- Si le poste est classé comme pénible (travail de nuit, port de charges, etc.)
Les EPI à porter sur le poste (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.



Comment Arobase Emploi garantit-il ma sécurité en mission ?
Avant chaque mission, nous analysons les risques, vous sensibilisons aux consignes de sécurité et nous nous assurons que vous aillez les équipements de protection nécessaires (EPI).