Résumé du poste

El agente de catering de EHPAD participa en la preparación, elaboración y distribución de las comidas para los residentes, respetando las normas de higiene y seguridad alimentaria. Garantizan que las bandejas se adapten a las dietas específicas y a las necesidades nutricionales de las personas mayores.

Montan el servicio, preparan los carros de comida y sirven en el comedor o en las habitaciones, dependiendo de cómo esté organizado el establecimiento. En el marco de sus funciones, aplican estrictamente los protocolos de higiene, en particular las normas APPCC, para garantizar la seguridad alimentaria. También participarán en la gestión de las existencias, guardando los productos alimenticios y velando por el mantenimiento de la cadena de frío.

Este puesto requiere rigor, organización y capacidad para trabajar en equipo. También se requieren buenas habilidades interpersonales, ya que el agente está en contacto directo con los residentes y contribuye a su bienestar a la hora de comer.

El objetivo del trabajo es proporcionar un servicio de catering de alta calidad, seguro y adecuado, al tiempo que contribuye a la comodidad y satisfacción de los residentes a diario.


Profil recherché

El perfil que buscamos para un agente de catering en una residencia de ancianos es el de una persona rigurosa, organizada y atenta a las normas de higiene y seguridad alimentaria. Es esencial una buena capacidad para trabajar en equipo, así como un sentido de la responsabilidad en la realización de las tareas que se le encomienden.

El candidato debe ser fiable, puntual y adaptarse a las limitaciones del sector, en particular a los horarios de trabajo variables, incluidos los fines de semana y los días festivos. También se espera una buena resistencia física, dado el ritmo de trabajo y las tareas repetitivas.

Son importantes las buenas habilidades interpersonales, ya que el trabajo implica el contacto directo con personas mayores. Deberá mostrar paciencia, respeto y amabilidad en su trato diario.

En general, se valora la experiencia previa en un entorno de restauración o médico/social, aunque no siempre es obligatoria. La formación en hostelería o higiene puede ser una ventaja adicional.

Haga clic en la opción que más le convenga y déjenos guiarle hacia su próxima oportunidad profesional.

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