¿Listo para construir su futuro con trabajo temporal?

En Arobase Emploi, no nos limitamos a ofrecerle encargos. ¿Nuestro objetivo? Trabajar con usted para construir una trayectoria profesional sostenible, adaptada a sus competencias, a sus deseos y a su día a día.

Oportunidades y apoyo a largo plazo


Miles de empleos temporales en todos los sectores, en Nueva Aquitania y Occitania.

Tareas adaptadas a sus capacidades y objetivos.

Apoyo personalizado desde el momento de su inscripción y a lo largo de todas sus tareas

Apoyo local proporcionado por nuestras 25 sucursales situadas en zonas de empleo.

Un entorno de trabajo seguro y estimulante


Formación a medida para mejorar sus competencias

Una aplicación móvil de trabajo temporal sencilla e intuitiva para gestionar sus contratos, declaraciones y asignaciones (Armado).

Una política proactiva de prevención y seguridad para garantizar unas condiciones de trabajo fiables.

Un enfoque local y humano


Equipos disponibles en las sucursales, dispuestos a escucharle todos los días.

Soluciones codesarrolladas con nuestras empresas asociadas, para satisfacer mejor sus necesidades sobre el terreno.

Una relación basada en la transparencia, el respeto y la confianza.

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¿Por qué el cambio?

Afirmar una ambición más fuerte en el sector del trabajo temporal en todo el Suroeste

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Promover el acceso al empleo para todos creando una red de sucursales fuerte, inclusiva y comprometida

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Ofrecer soluciones de RRHH innovadoras que reflejen las realidades sobre el terreno

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Ofrecer apoyo humano y personalizado en cada etapa del viaje

Arobase Emploi, una fuerza regional a escala humana

25 empresas de trabajo temporal en Nueva Aquitania y Occitania. Estamos allí donde usted vive y trabaja. Nuestro conocimiento local marca la diferencia.

Una empresa independiente a escala humana, rápida en la toma de decisiones y atenta a sus necesidades. Menos burocracia, más escucha. Actuamos con rapidez, para usted y con usted.

Apoyo temporal, seguridad, formación, asesoramiento: nunca está solo en su carrera.

Contratos temporales indefinidos, misiones cortas o largas: podemos ayudarle a encontrar el trabajo que se adapte a su ritmo y a sus planes.

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Proximidad – Capacidad de respuesta – Profesionalidad

Con Arobase Emploi, podrá avanzar con total transparencia, con equipos que ponen a las personas en el centro de cada misión temporal.
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Nuestros consejos y noticias

Consejos para un primer día de trabajo con éxito

El primer día en una nueva empresa: entre el entusiasmo y la aprensión, esta etapa marca a menudo el inicio de un nuevo capítulo profesional. Para ayudarle a empezar de…

Avatar de Magali Pezas

Preguntas frecuentes

¿Cómo garantiza Arobase Emploi mi seguridad durante la misión?

Antes de cada misión, analizamos los riesgos, le informamos de las instrucciones de seguridad y nos aseguramos de que dispone del equipo de protección necesario (EPI).

¿Qué debo hacer si me siento inseguro en el trabajo?

Tiene derecho a rechazar una situación peligrosa. Informe inmediatamente al responsable de su empresa y póngase en contacto con su sucursal de Arobase Emploi para denunciar el problema.

¿Qué equipo de protección (EPI) se proporciona?

Los EPI varían en función de la misión: casco, guantes, calzado de seguridad, arnés, etc. Se le entregará una lista de comprobación específica antes del inicio de su misión.

¿Qué ocurre en caso de accidente laboral?

Notifíquelo inmediatamente a su empresario y a su agencia Arobase Emploi. Le ayudaremos con todos los trámites (declaración, atención, seguimiento administrativo) y podrá beneficiarse de la asistencia FASTT.

¿Hay algún tipo de formación sobre seguridad antes de una misión?

Sí, en función de los riesgos asociados a su trabajo, ofrecemos cursos de formación específicos (gestos y posturas, homologaciones eléctricas, CACES®…). Siempre se imparte una sesión informativa sobre seguridad antes de su misión.

¿Cómo puedo prepararme mejor para mi misión?

Consulte nuestro folleto de bienvenida para trabajadores temporales, siga nuestras listas de comprobación de seguridad y asegúrese de que dispone de su EPI. En caso de duda, ¡nuestros equipos están a su disposición para asesorarle!

¿Qué información de seguridad debe figurar en mi contrato de cesión?

Su contrato debe incluir los siguientes puntos para garantizar su seguridad:

  • Si el trabajo implica un riesgo (según la lista oficial – Art. L.4142-2 del Código Laboral).
  • Si se requiere un seguimiento médico reforzado
  • Si el trabajo está clasificado como penoso (trabajo nocturno, transporte de cargas, etc.)

EPI que debe llevarse en el puesto de trabajo (casco, guantes, calzado de seguridad, etc.).