Responsable de production industrielle (H/F)

Rejoignez une entreprise en plein développement et intégrez une équipe à taille humaine .

Le responsable de fabrication et/ou de conditionnement (H/F) met en oeuvre la stratégie de production sur un secteur donné dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d’hygiène et de sécurité , environnement des coûts et délais prévus. Dans ce cadre il doit intervenir sur les 3 volets ci-dessous:

1. Organisation et planification
– Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
– Définition des besoins d’investissements dans son secteur de production
– Gestion, optimisation et suivi des budgets sur son périmètre
– Vérification de la qualification des personnes et des équipements

2. Qualité et amélioration continue
– Mise en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
– Définition et contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
– Contrôle de l’application de la réglementation liée à la production et des règles EHS
– Réponse aux audits qualité et aux questions de l’administration ou des autorités de tutelle
– Pilote et garant du process Production
– Veille à la traçabilité des produits et des matières
– Garantir le respect des procédures, instructions et exigences réglementaires applicables.
– Collaborer avec le service qualité pour le traitement des non-conformités et la mise en place d’actions correctives.

3. Management des équipes
– Participation au recrutement des équipes
– Animation et coordination des équipes de production (planning)
– Mise en place d’un cadre favorable à la prise d’initiative des équipes, propice à l’innovation et la responsabilisation
– Instauration d’un climat de confiance afin que les équipes remontent systématiquement tous incidents ou anomalies
– Evaluation, formation et développement des compétences et des performances individuelles et collectives des collaborateurs/trices
– Animation en continu de la performance de son équipe sur les missions permanentes, les objectifs annuels et la façon de les atteindre